Código |
15548
|
Ano |
1
|
Semestre |
S2
|
Créditos ECTS |
1
|
Carga Horária |
TP(18H)
|
Área Científica |
Gestão e Economia
|
Objectivos de Aprendizagem |
No final do curso, o estudante deve ser capaz de estabelecer uma estratégia de marketing próprio, valorizando as suas aptidões. Deve conseguir redigir um currículo de forma apropriada. O estudante deve compreender as normas de apresentação em ambiente laboral, preparando-se corretamente para uma entrevista-
|
Conteúdos programáticos |
M1 – Preparação para Entrevista (6 horas presenciais, 3 horas trabalho autónomo) - Saber conduzir uma entrevista, propondo as próprias questões; M2 – Realização de CV (3 horas presenciais, 2 horas trabalho autónomo) - Saber redigir corretamente um Curriculum Vitae e carta de apresentação apropriados a uma vaga em específico; M3 – Marketing Pessoal (9 horas presenciais, 5 horas trabalho autónomo) - Compreender o marketing próprio como ferramenta potenciadora da empregabilidade; - Elaborar corretamente uma estratégia de marketing que valorize o formando;
|
Metodologias de Ensino e Critérios de Avaliação |
A avaliação é contínua, com a realização de um momento de avaliação no final de cada módulo. A avaliação final do curso terá em conta uma média ponderada. O peso de cada módulo reflete a carga horária que lhe é atribuída, tendo em conta a carga horária total do curso.
|
Bibliografia principal |
Rocha, A. & Röhrich, O. (2012). Como Procurar e Conseguir Emprego - Guia Prático do Candidato, Gomes, J.; Cunha, M.; Rego, A.; Cunha, R.; Cabral-Cardoso, C.; Marques, C. (2015). Manual de Gestão de Pessoas e do Capital Humano. 3ª Edição, Edições Sílabo.
|
Língua |
Português
|