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Gestão

1º Ciclo     Departamento de Gestão e Economia

Plano de Estudos/Ramos   Gestão

Concurso Nacional de Acesso  

Provas de Ingresso Uma das seguintes provas:
04 Economia
09 Geografia
16 Matemática
Vagas 57 (2016)
Nota Mínima (0-200) Provas de ingresso: 95
Candidatura: 100
Nota do Último Colocado 135.5 (1st phase 2015)
Cálculo da Nota de Acesso Média do ensino secundário: 65%
Provas de ingresso: 35%
Mais informações para candidatos

Sobre

Objetivos Gerais O 1º Ciclo em Gestão da Universidade da Beira Interior apresenta os seguintes objectivos gerais:
- formar os alunos com capacidades para darem resposta às necessidades das organizações em diversos domínios, nomeadamente, gestão, contabilístico, financeiro, estratégico e comercial;
- Estimular o aluno a aplicar os conhecimentos adquiridos, de forma a evidenciar uma abordagem profissional ao trabalho desenvolvido na área de gestão;
- fornecer ao aluno capacidade de recolher, seleccionar e interpretar informação relevante, na área da gestão, que o habilite a fundamentar as soluções que preconize e os juízos que emita, incluindo na análise os aspectos sociais científicos e éticos relevantes.
- desenvolver no aluno competências que lhe permitam uma aprendizagem ao longo da vida, com elevado grau de autonomia.
- dotar o aluno com competências que lhe permitam comunicar informação, ideias, problemas e soluções, tanto a públicos constituídos por especialistas como não especialistas;
Competências Pretende-se que o 1º Ciclo de Gestão confira as seguintes competências aos alunos:
1 - saber gerir e administrar uma empresa ou organização de pequena dimensão, compreendendo a sua opção estratégica e institucional e identificando os seus pontos fortes e fracos;
2 – integrar-se em qualquer área funcional de uma empresa ou organização de grande ou média dimensão e desempenhar com à vontade qualquer tarefa de gestão aí atribuída;
3 – ser capaz de identificar e avaliar oportunidades empresariais que podem dar lugar a novas empresas;
4 – avaliar, a partir dos registos de informação, a situação actual e possível evolução da empresa;
5 – emitir pareceres de assessoria sobre casos concretos relacionados com as empresas e os mercados;
6 – redigir projectos de gestão global ou de áreas funcionais da empresa;
7 – identificar as fontes de informação económica relevantes e o seu conteúdo;
8 – entender as instituições económicas como resultado e aplicação de representações teóricas ou formais acerca do funcionamento da economia;
9 - retirar dos dados disponíveis informações relevantes não detectáveis por não profissionais;
10 – estar familiarizado com a utilização de tecnologias da informação e comunicação no desempenho profissional;
11 – ser capaz de ler, compreender e comunicar em mais do que uma língua, em especial em inglês;
12 – aplicar, na análise que faz dos problemas, critérios profissionais baseados na utilização de instrumentos técnicos;
13 – mostrar facilidade de comunicação e de trabalho em equipa.
14 - mostrar capacidade de análise e síntese;
15 - mostrar habilidade para resolver problemas;
16 - mostrar capacidade de aplicar o conhecimento;
17 - mostrar capacidade de adaptação a novas situações;
18 - mostrar capacidade para trabalhar a informação;
19 - evidenciar capacidade de trabalhar autonomamente e em grupo.
Saídas Profissionais - Gestor;
- Controller Financeiro;
- Responsável de Contabilidade;
- Técnico de Recursos Humanos;
- Key Account Manager;
- Consultor de Gestão;
- Responsável de Planeamento Estratégico;
- Controller - Gestão de Produto;
- Docentes do ensino universitário, politécnico e secundário.
Infraestruturas - Ampla biblioteca com espaços próprios para estudo, a par de um espólio bibliográfico significativo;
- Excelentes condições de pesquisa suportadas pelo recurso a bibliotecas digitais;
- Sala de auto aprendizagem;
- Três salas de informática para aulas teórico-práticas, quando necessário o uso de equipamento informático;
- Acesso à rede wireless e correio electronico;
- Proximidade de uma residência universitária com 300 camas;
- Serviços de bar e refeitório (almoços e jantares);
- O grau de satisfação dos alunos com os serviços prestados é amplamente satisfatório (Universidade jovem e em franca expansão).
- O papel mobilizador que a Universidade tem a nível regional confere à UBI uma elevada reputação. Esta facilita a cooperação com empresas da região, nomeadamente nos protocolos de estágios já ao nível do 1.º Ciclo de estudos.
Normas e Regulamentos Regulamentação UBI

Departamento de Gestão e Economia

Estrada do Sineiro, s/n
6200-209 Covilhã
275 329 164
4020

Responsáveis

Diretor/a de Curso
Francisco José Peixeiro Antunes
Coordenador de Mobilidade
Luis Antonio Fonseca Mendes

Comissões

Comissão Científica
Francisco José Peixeiro Antunes
Cláudia Sofia Antunes Martins
Luís António Fonseca Mendes
Patrícia Damas Beites
Paulo Gonçalves Pinheiro
Pedro Miguel Ramos Marques da Silva

Comissão de Coordenação Pedagógica
Francisco José Peixeiro Antunes
Coordenadores Ano
Cláudia Sofia Antunes Martins (1º)
Luís António Fonseca Mendes (2º)
Pedro Miguel Ramos Marques da Silva (3º)
Delegados Ano
Sara Raquel da Costa Bastos (1º)
José Miguel da Cruz Batista (2º)
Rita Maria Cheixo Pereira (3º)

Comissão de Creditação
Francisco José Peixeiro Antunes
Luís António Fonseca Antunes
Paulo Gonçalves Pinheiro
Pedro Miguel Ramos Marques da Silva
Nota: A informação contida nesta página não dispensa a consulta dos documentos oficiais. Data da última atualização: 2014-08-07
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