| Código |
10877
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| Ano |
3
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| Semestre |
S1
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| Créditos ECTS |
6
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| Carga Horária |
T(32H)/TP(32H)
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| Área Científica |
Economia e Gestão
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Tipo de ensino |
A UC é Teórico - Prática e o programa proposto pretende na sua globalidade reflectir sobre as temáticas capacitando simultaneamente os estudantes com conhecimentos sólidos dos principais fundamentos teórico-práticos. O primeiro capítulo proporciona uma introdução às questões básicas a empresa e o seu meio envolvente. No capítulo 2, exploram-se os componentes essenciais do empreendedorismo e criação de empresas. Nos 3 últimos capítulos aborda-se os elementos essenciais ao fomento da actividade empresarial. Os alunos têm assim a oportunidade de identificar, conhecer e aplicar os principais instrumentos de empreendedorismo e gestão, permitindo-lhes elaborara uma proposta de ideia de negócio e conceber um relatório de empresa.
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Estágios |
Não Aplicável
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Objectivos de Aprendizagem |
Dotar o aluno do conhecimento dos aspetos fundamentais da teoria micro e macroeconómica e proporcionar aos alunos uma visão sistémica de qualquer tipo de organização; dar a conhecer ao aluno algumas técnicas para a estruturação e o processo de tomada de decisão dentro da organização.
Demonstrar conhecimento dos aspetos fundamentais da teoria micro e macroeconómica;
Identificar modelos organizacionais, o papel da gestão (o gerente) e as diversas áreas e funções de uma empresa;
Compreender como a empresa pode interagir com seu ambiente, e com a posição atual e como formular estratégias competitivas.
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Conteúdos programáticos |
Módulo de Gestão
1. A Empresa
2. Desafio Empresarial
3. Caracterização geral de uma empresa
4. Organização, Estrutura e Funções da Empresa
Módulo de Economia
5. Introdução à Economia
5.1 A ciência Económica
5.2 Os problemas económicos fundamentais
5.3 Fatores de produção, os agentes económicos e o sistema económico
5.4 Objeto e o método da ciência económica
5.5 Modelos económicos, possibilidades de produção, a especialização do trabalho, as trocas
económicas e a moeda
5.6 O mercado: oferta e procura
6. Análise Microeconómica
6.1 A teoria do consumidor: restrição orçamental, curvas de indiferença e maximização da utilidade,
curva da procura do consumidor
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Metodologias de Ensino e Critérios de Avaliação |
A classificação final por frequência será dada atendendo aos seguintes ponderadores:
Frequência módulo de gestão - 50%
Frequência módulo de Economia - 50%
Para a concessão de frequência é exigido:
• Nota mínima de 6 valores (considerando todos os momentos de avaliação);
• Uma assiduidade de 60%.
• O controlo de assiduidade é feito presencialmente mediante a assinatura da folha de presença em cada aula;
• Ficam dispensados deste requisito os estudantes em regimes especiais (trabalhadores-estudantes).
Ficam dispensados de exame os alunos que obtiverem nota igual ou superior a 10 valores em avaliação por frequência.
A) Avaliação por exame:
Os exames constam de uma prova escrita que engloba toda a matéria leccionada ao longo do semestre.
Datas: (ver calendários de exames no portal da UBI
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Bibliografia principal |
Donnelly, James, James Gibson e John Ivancevich (2000): Administração: Princípios de Gestão Empresarial, Alfragide: McGraw-Hill Portugal.
Ferreira, Manuel Portugal; Santos, J. e Serra, F. (2008): “Ser Empreendedor – Pensar Criar e Moldar a Nova Empresa” Edições Sílabo, Lisboa.
Lopes, Luís; Carvalho, Luísa; Avelar, Mafalda e Cracel, Patrícia (2007): Sucesso.pt – Casos de Excelência em Português, Booknomics, Lisboa.
Silva, Maria José (2007): “Inovação e Empreendedorismo” e “Financiamento das Empresas de Base Tecnológica” in Manual de Dinamização de Empresas de Base Tecnológica, (Eds.) M. Raposo, M.J. Silva & R. Rodrigues, Universidade da Beira Interior, Covilhã
Teixeira, Sebastião (2005): “Gestão das Organizações”, Alfragide: McGraw-Hill Portugal.
Thompson, A.; Strickland, A. e Gamble, J. (2008) Administração estratégica, 15ª Edição, McGraw-Hill Portugal.
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| Língua |
Português
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