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Objectivos de Aprendizagem |
A unidade curricular de Estratégia Empresarial tem como principais objetivos: Transmitir um conjunto de conceitos, instrumentos e técnicas de análise, que permita aos alunos compreender e alargar o seu leque de conhecimentos nesta área científica. Pretende-se que os alunos, durante o processo ensino aprendizagem, adquiram as seguintes competências: Conhecer e dominar as principais ferramentas de análise estratégica empresarial; Analisar do ponto de vista estratégico uma empresa e/ou sector; e Desenvolver competências ao nível da análise de estudos de caso e investigação básica.
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Bibliografia principal |
ANSOFF, I. (1965), Estratégia Empresarial, Ed. McGraw-Hill, S. Paulo;
CARDOSO, L. (1995), Gestão Estratégica das Organizações; Verbo, Lisboa;
DESS, G., LUMPKIN, G.T. & EISENER, A. (2007), Strategic Management, Creating competitive advantages, McGraw-Hill,Irwin.
FREIRE, A (1997), Estratégia: Sucesso em Portugal, Edições Verbo.
GODET, M. (1993), Manual de Prospectiva Estratégica; Dom Quixote, Lisboa.
GOODSTEIN, L. (1992), Applied Strategic Planning: A Comprehensive Guide, San Diego; Pfeiffer.
HELFAT, C. E, FINKELSTAIN, S., MITCHELL, W., PETERAF, M., SINGH, H., TEECE, D. WINTER, S. (2007), Dynamic Capabilities: Understanding Strategic Change in Organizations, Blackwell Publishing, UK.
HITT, M., IRELAND, R. & HOSKISSON, R. (2005), Strategic Management: Competitiveness and Globalization, 4th Edition, Thompson, UK.
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