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Liderança e Negociação

Código 14573
Ano 1
Semestre S1
Créditos ECTS 6
Carga Horária OT(15H)
Área Científica Gestão
Objectivos de Aprendizagem Em termos de conhecimentos:
Introdução às principais abordagens da liderança: características do líder, comportamentos de liderança e contingencial.
Em termos de aptidões e competências:
Aprofundamento dos modelos atuais de abordagem da liderança: liderança transacional, transformacional e emocional. O aluno deve ser capaz de entender e distinguir entre o conceito de líder e o conceito de processo de liderança.
Em termos de objetivos:
- Aprender e compreender as principais abordagens de liderança e respetivos modelos de análise;
- Compreender e aplicar os modelos atuais de abordagem da liderança, mais especificamente os que integram a dimensão transformacional;
- Proporcionar uma visão aprofundada da importância e do papel da negociação; e
- Permitir uma visão da integrada entre as duas temáticas: liderança e negociação.
Conteúdos programáticos 1- Liderança: conceito e principais abordagens. 2- As novas teorias de liderança.
3- Negociação: conceito e principais abordagens. 4- O processo de negociação.
Metodologias de Ensino e Critérios de Avaliação A UC não foi disponibilizada no ano lectivo 2021/22. Não tem docente atribuído.
Bibliografia principal Avolio, B. J., Bass, B. M., & Jung, D. I. (1999) Re-examining components of transformational and transactional leadership using multifactor leadership questionnaire, "Journal Occupational Organizational Psychology", 72 (4),441–462.
Bass, B. M. (1990) From transactional to transformational leadership: Learning to share the vision, "Organizational Dynamics", 18(3), 19-31.
Jesuíno, J.C.(1996)"Processos de Liderança", Livros Horizonte, Lisboa.
Kujaca, J. Murtoaro, J. e Artto, K. (2007): A Negotiation Approach to Project Sales and Implementation”; Project Management Journal; 38 (4) pp:33;
Lewicki, Roy J.; Saunders, David M. e Barry, Bruce (2006); “Negotiation”, McGrawHill/Irwin, 5a edição, Singapura. Mayer, J., Salovey, P. and Caruso, D. (2003), Measuring emotional intelligence with the MSCEITV2.0, "Emotion", 3, 97-105.
Yukl, G.A., (2005) "Leadership in organizations", 6th ed, Upper Saddle River, NJ: Prentice-Hall.
Língua Português
Data da última atualização: 2022-01-08
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