Código |
15923
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Ano |
1
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Semestre |
S2
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Créditos ECTS |
1
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Carga Horária |
TP(10H)
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Área Científica |
Gestão
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Objectivos de Aprendizagem |
- Discutir de modo crítico a dimensão estratégica e operacional da Liderança na Gestão de Recursos Humanos, no contexto de uma organização social. - Ilustrar os conceitos em análise a partir de casos concretos.
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Conteúdos programáticos |
Tema 1 – Liderança Pessoal Tema 2 – Liderança e Inteligência Emocional Tema 3 – Liderança Positiva Tema 4 – Liderança de acordo com o Perfil Comportamental Tema 5 – Liderança num momento de crise
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Metodologias de Ensino e Critérios de Avaliação |
A avaliação contínua da disciplina será feita através de: - Assiduidade (100%) (5%) bónus - Exercícios nas aulas (20%) - Trabalho individual (80%)
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Bibliografia principal |
Stephen R. Covey (2013). Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes. Lisboa: Gradiva Daniel Goleman (2013). Inteligência Emocional. Lisboa: Temas & Debates Rego, R, Pina e Cunha, M (2020). Liderança Positiva. Lisboa: Edições Sílabo Rego, R, Pina e Cunha, M (2019). Que Líder sou eu?. Lisboa: Edições Sílabo George, B (2012). Sete Lições Para Liderar em Tempos de Crise. Lisboa: Vogais Marton, W (1999). Emotions Of Normal People. Routledge
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Língua |
Português
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