Teoria das Organizações

Imagem d@ Paulo Gonçalves Pinheiro [Ficheiro Local]
Paulo Gonçalves Pinheiro
Código:
14055
Ano:
1
Semestre:
S1
Créditos ECTS:
6
Carga Horária:
OT(15H)/TP(30H)
Área Científica:
Gestão
Tipo de ensino:
As aulas desta unidade curricular são teórico-práticas e Presenciais
Objectivos de Aprendizagem:
• Conhecer os principais contributos teóricos subjacentes às teorias das organizações.
• Desenvolver as principais teorias e integra-las no contexto das organizações e alertar para a sua importância no desenvolvimento do conhecimento científico.
• Desenvolver a capacidade de investigação

No final da unidade curricular o aluno deve conseguir:
• Conhecer os principais contributos teóricos subjacentes às teorias das organizações.
• Conhecer os principais antecedentes das teorias.
• Conhecer as principais teorias e integrá-las no contexto das organizações e alertar para a sua importância no desenvolvimento do conhecimento científico.
• Dar um contributo positivo quando inserido num processo de investigação em Gestão
• Ter a capacidade de realizar uma revisão da literatura sobre um tema de Gestão
Conteúdos programáticos:
Cap. 1. Introdução
1.1. Introdução à Teoria Geral da Administração
1.2. Os Primórdios da Administração

Cap. 2. Teorias gerais do Pensamento administrativo
2.1. Abordagem Clássica
2.2. Abordagem Humanística
2.3. Abordagem Neoclássica
2.4. Abordagem Estruturalista
2.5. Abordagem Comportamental
2.6. Abordagem Sistémica
2.7. Abordagem Contingêncial
2.8. Abordagem do Conhecimento

Cap. 3. Teorias específicas das Ciências empresariais
Bibliografia principal:
o Barney, J. (2002). Gaining and Sustaining Competitive Advantage, International Edition, Second Edition, Prentice Hall.
o Barney, J. B. (1991). Firm resources and sustained competitive advantage. Journal of Management, 17, pp. 99-120.
o Burns, T. e Stalker, G. M. (1961). The Management of Innovation; London: Tavistock.
o Certo, S. (2003). Administração Moderna; Pearson Education, Inc.
o Chiavenato, I. (2013). Teoria Geral da Administração Abordagens prescritivas e normativas - 7ª edição; Vol. I e II, Editora MANOLE.
o Donaldson, T. & Preston, L. (1995). The stakeholder theory of the modern corporation: Concepts, evidence and implications, Academy of Management Review, 20, 65-91.
o Drucker, P. (1954); “The practice of Management”, Mercury Books, London
o Drucker, P. (1993); “Post-capitalist Society”, Harper Business, New York
o Eisenhardt, K. M. (1985). Agency Theory: An Assessment and review; Academy of Management Review, 14 (1), 57.
o Eriksson-Zetterquist, U.; Müllern, T. e Styhre, A
Língua:
Português