Fundamentos de Gestão em Saúde

Imagem d@ Anabela Antunes de Almeida [Ficheiro Local]
Anabela Antunes de Almeida
Código:
17389
Ano:
1
Semestre:
S2
Créditos ECTS:
6
Carga Horária:
TP(30H)
Área Científica:
Gestão
Objectivos de Aprendizagem:
Dar ênfase aos temas relacionados com as capacidades essenciais de Gestão para uma efectiva administração das organizações de saúde; difere da Gestão de uma Unidade Industrial e até de outras áreas de serviços
No final desta unidade curricular o aluno deverá ser capa de:
- Identificar os diversos Modelos de Gestão das Unidades de saúde em Portugal
- Identificar as diferentes perspectivas da Gestão do risco
- Caracterizar as Unidades de Saúde como Organizações que Aprendem
- Compreender uma organização prestadora de cuidados de saúde como uma organização centrada no Utilizador
- Compreender o Protocolo de Revisão de Utilização como ferramenta de gestão
- Identificar as diferentes perspectivas da Performance nas Organizações de Saúde
- Compreender a Clinical Governance
Conteúdos programáticos:
1 - Sistemas de informação em saúde
2 - A Gestão do risco e suas perspectivas
3 - Avaliação da Performance nas Organizações de Saúde e suas perspectivas
4 - A organização centrada no Utilizador
5 - Value Stream Mapping em Saúde
6 - Lean Healthcare
7 - Outras abordagens em processos em gestão em saúde (Sustentabilidade e “Green Healthcare” (pegada carbónica, gestão energética, resíduos clínicos, compras sustentáveis, SDG em saúde)
8 - Clinical Governance
Metodologias de Ensino e Critérios de Avaliação:
Dispensarão de Exame Final os alunos que obtiverem uma nota igual ou superior a 10 valores.
A classificação de aprendizagem final será o resultado da soma das classificações obtidas em cada uma das componentes da avaliação:
(1) Trabalho - corresponderá a 60%, da classificação final (12 valores). A realização do trabalho será subordinado a um tema indicado pelo docente da Unidade Curricular.
(2) Relatório Critico - corresponderá a 10%, da classificação final (2 valores). Relatório crítico de um trabalho apresentado por outro grupo, que deverá ser entregue no dia da discussão do trabalho.
(3) Análise de artigo – corresponderá a 30%, da classificação final (6 valores).
O artigo cientifico é escolhido por cada aluno, de forma individual e deverá ser validado pela docente.
A análise deverá ser entregue até às 23h59 do dia 16 de Maio de 2026, por mail e ser apresentada na aula do dia 29 de Maio de 2026.
Bibliografia principal:
ALMEIDA,A;SERRASQUEIRO,Z;ROGEIRO,A(2006)“Protocolo de Revisão de Utilização de recursos num Hospital Público
Português”,RAMP,II,19,5,381-386
BARATA,MC;Lapas,MC“Aplicação da FMEA e da Stream Analysis a problemas organizacionais”
DONABEDIAN,A(1980)“Explorations in quality assessment and monitoring,I,Ann Arbor
FERRITO,C e Ramos,L(1994)“Stream Analysis e FMEA aplicados aos serviços de saúde”,ESS IPS
FETTER,RB(1991)“Diagnosis Related Groups”, Interfaces,21,1,6-26
HAYNE,AN e Peoples,LT (1993)“Analysis of na organization’s waste stream”,hMMQ,Fev
PORRAS,JI; Berg,PO(1986)“The Impact of Organization Development”, The Academy of Management Review
PORRAS,J(1988)“Stream Analysis- A powerful way to diagnose and mange Organizacional Change”, Jossey-Bass, New York
STRINER,DL;Norman,GR(1994)“Health measurement scales”, Oxford: Oxford University Press.
URBANO,J;BENTES,M (1990) “Definição da Produção do Hospital: os grupos de diagnósticos homogéneos”,RPSP,8,1,49-60
Língua:
Português