UBI pode aproveitar o Relógio UBI como uma plataforma única que integra todos os processos de gestão de pessoal, desde o registo de horas de trabalho até ao controlo de acesso às instalações. Com o módulo de Time & Attendance, os docentes e funcionários administrativos podem marcar presença nos terminais distribuídos pelo campus ou declarar horários remotamente, enquanto a equipa de recursos humanos acompanha escalas flexíveis, licenças e horas extras em tempo real – tudo isto num ambiente seguro e centralizado.
Além disso, Relógio UBI oferece um HRIS completo que consolida dados de cada colaborador (contratos, certificações, avaliações, histórico de formação) numa base única. Os responsáveis por departamentos podem atribuir permissões específicas, garantindo que apenas os gestores autorizados acedam a informação sensível. O sistema também integra leitores de acesso e terminais de ponto próprios da UBI, permitindo à universidade controlar quem entra em cada edifício ou sala, monitorizar movimentos internos e gerar relatórios de segurança sem precisar de múltiplos sistemas incompatíveis.
Em resumo, ao implementar o Relógio UBI a UBI terá uma solução robusta que simplifica a administração do pessoal, aumenta a precisão dos registos de frequência e reforça a segurança física das suas instalações – tudo isso com suporte dedicado desde a instalação até à manutenção contínua.