Conteúdo / Main content
Menu Rodapé
  1. Início
  2. Pessoas
  3. Marta Sofia Lopes Pereira Alves
FotoNome
 [Ficheiro Local]

Marta Sofia Lopes Pereira Alves

Professor/a Auxiliar

Sector — Cargos/Funções

CFIUTE - Centro de Formação Interação UBI Tecido Empresarial Diretor/a do CFIUTE Centro de Formação Interação UBI Tecido Empresarial

Faculdade de Ciências Sociais e Humanas Vice-Presidente da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas

Departamento de Psicologia e Educação Docente do Departamento de Psicologia e Educação

NECE - Research Centre for Business Sciences Investigador NECE - Research Center for Business Sciences

Diretor/a do(s) curso(s)

Publicações Científicas Mais Recentes


(Informação importada da plataforma CiênciaVitae)

    Artigo em conferência/Conference paper

    1. Alves, Marta P.; Costa, Vitor; Cunha, Ana Isabel; Carvalho, Paula; Loureiro, Manuel J.. "Saúde mental dos estudantes do ensino superior durante a pandemia: Intolerância à incerteza e gravidade percebida como fatores de vulnerabilidade [Mental health of higher education students during the pandemic: Intolerance to uncertainty and perceive". 2023.
      Publicado
    2. Maria de Lourdes Machado-Taylor; João Capucho; Helena Alves; LuísMarques; Marta Alves; Eugénia Pedro. "SATISFACTION WITH HEIS: A CASE STUDY FOR PORTUGUESE CITIZENS". 2022.
    3. Eugénia Pedro; Helena Alves; João Leitão; Marta Alves; Maria de Lourdes Machado-Taylor; Luía Cerdeira; Belmiro Cabrito; et al. "LINKING HIGHER EDUCATION INSTITUTIONS TO REGIONAL QUALITY OF LIFE". 2020.
    4. Fortunato, F.; Cunha, Ana Isabel; Alves, Marta; Loureiro, Manuel J.; Carvalho, Paula. "Motivações para o voluntariado e satisfação com a vida em estudantes do Ensino Superior [Motivations for volunteering and life satisfaction among higher education students]". 2020.
    5. Silva, J. P.; Loureiro, Manuel J.; Carvalho, Paula; Cunha, Ana Isabel; Alves, Marta. "Iniciativa de crescimento pessoal e satisfação com a vida em estudantes universitários [Initiative for personal growth and life satisfaction in university students]". 2020.

    Artigo em revista/Journal article

    1. Alves, Marta; Alves, Helena; Pedro, Eugénia; Capucho, João. "Perceptions of higher education institutions impact on different dimensions of quality of life and residents overall life satisfaction". International Journal for Quality Research (2024)
    2. Eva Petiz Lousã; Marta Pereira Alves; Linda Koopmans. "Adaptation and Validation of the Individual Work Performance Questionnaire into a Portuguese Version". Administrative Sciences (2024) url
    3. Vicente Peñarroja; Ana Zornoza; Virginia Orengo; Baltasar González-Anta; Marta P. Alves; Isabel D. Dimas. "Trust and Conflict in Online Groups with Faultlines: Results of an Intervention to Improve Emotion Regulation". The Journal for Specialists in Group Work (2024) url
    4. Vítor Costa; Marta Pereira Alves; Ana Isabel Cunha. "Job insecurity and mental health among community workers: the mediating role of work-family conflict". Community, Work & Family (2024) url
    5. Köster, Michael; Cunha, Ana Isabel; Costa, Vítor; Alves, Marta Pereira. "Perceção de risco e comportamentos de proteção face à COVID-19 em estudantes do ensino superior: O papel mediador do medo [Risk perception and protective behaviors against COVID-19 in higher education students: The mediating role of fear]". Avances en Psicología Latinoamericana (2023) url

    Capítulo de livro/Book chapter

    1. Dimas, Isabel D.; Rebelo, Teresa; Alves, Marta P.; Lourenço, Paulo R. "Emotions and emotional management in virtual contexts". In Handbook of Virtual Work, 164-185. Estados Unidos: Edward Elgar Publishing, 2023.
      Publicado
    2. Dimas, Isabel Dórdio; Alves, Marta; Rebelo, Teresa; Lourenço, Paulo Renato. "Team Member Satisfaction, Teamwork Management, and Task Conflict: A Multilevel Model". In Computational Science and Its Applications - ICCSA 2023 Workshops, 24-34: Springer Nature Switzerland, 2023.
      Publicado
    3. Alves, Marta. "Estudo dos grupos de trabalho nas organizações: A interdependência como fio condutor [Study of work groups in organizations: Interdependence as a common thread]". In Contributos da Psicologia na UBI: Da teoria à prática, 71-92. Portugal: Universidade da Beira Interior, 2022.
      Publicado
    4. Alves, M. P. "Escala de perceção de condições desejáveis de trabalho em doentes crónicos: Estudo preliminar com doentes reumáticos e diabéticos [Self-perception measure of desirable working conditions in chronically ill patients: Preliminary study with rheumatic a", 157-186. Portugal: FPCE-UC, ESEnFC, ISCSP, 2018.
      Publicado

    Projectos e Financiamentos


    (Informação importada da plataforma CiênciaVitae)

    Bolsa

    Da psicologia da motivação e da aprendizagem à renovação qualitativa do ensino / From the psychology of motivation and learning to the qualitative renewal of teaching POCTI/PSI/871/95/2ªFASE (Concluído)
    Interdependência, desenvolvimento e eficácia nos grupos de trabalho: Contributos para o estudo do papel da interdependência socioafetiva / Interdependence, development and effectiveness in work groups: Contributions to the study of the role of socio-affective interdependence SFRH/BD /36573/2007 (Concluído)

    Projeto

    UBI-Learning HUB - HUB de estímulo à aprendizagem para maximização do sucesso escolar e combate ao abandono na UBI / HUB to encourage learning to maximize academic success and combat dropout at UBI POCH-02-5312-FSE-000036  (Em curso)
    DriVE - Driving team effectiveness in blended teams  FCT UIDB/05037/2020 (Concluído)
    NECE - Núcleo de Estudos em Ciências Empresariais / Research Center in Business Sciences / UIDB/04630/2020 UIDB/04630/2020 (Em curso)

    Contactos

    mpalvesðubi÷pt
    275319802
    275319888
    4002
    4088

    As cookies utilizadas neste sítio web não recolhem informação pessoal que permitam a sua identificação. Ao continuar está a aceitar a política de cookies.