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Organização e Gestão de Empresas

Código 12675
Ano 1
Semestre S1
Créditos ECTS 6
Carga Horária TP(60H)
Área Científica Gestão
Tipo de ensino Presencial
Estágios Não se aplica
Objetivos Gerais e Resultados de Aprendizagem Identificar os processos que estão subjacentes à organização das empresas, assim como aprender a definir, descrever, analisar, comparar e identificar questões essenciais que afectam a gestão moderna e todas as funções empresariais. No final desta UC o estudante deve ser capaz de aplicar e discutir os conceitos leccionados a situações práticas, sejam exercícios, casos práticos ou acções de pesquisa.
No final desta UC, o estudante deve ser capaz de interagir, decidir e trabalhar em equipa.
No final desta UC, o estudante deve ser capaz de aplicar os conceitos a exercícios e situações práticas, analisar situações e definir conceitos relacionados com a organização empresarial e gestão de empresas
Conteúdos / Programa 1. A GESTÃO NAS ORGANIZAÇÕES
1.1. Conceito e âmbito de organização
1.2. A Gestão e os gestores
1.3. A evolução da Gestão
2. A EMPRESA ENQUANTO ORGANIZAÇÃO
2.1. Conceito de empresa
2.2. Objectivos da empresa
2.3. Recursos e capacidades da empresa
2.4. A empresa e o meio envolvente
2.5. Classificação de empresas
3. FUNÇÕES DA GESTÃO
3.1. Planeamento
3.2. Organização
3.3. Liderança
3.4. Controlo
4. FUNÇÕES EMPRESARIAS
4.1. Marketing e Estratégia
4.2. Recursos humanos
4.3. Produção e Gestão da Qualidade
4.4. Sistemas e Tecnologias de Informação
4.5. Financeira
Bibliografia / Fontes de Informação 1. BIBLIOGRAFIA PRINCIPAL
(A) PINTO, C. e vários (2006); “Fundamentos de Gestão”; 1ª Edição, Editorial Presença, Barcarena (recomendado)
(A) FERREIRA, M.; SANTOS, J.; REIS, N. e MARQUES, T. (2010); "Gestão Empresarial"; Lidel - edições técnicas, Lda.
(A) TEIXEIRA, S. (1998): “Gestão das Organizações”; McGraw-Hill; Amadora (recomendado)
2. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR
(B) DONNELLY, J. Jr. e vários (2000); “Administração – Princípios de Gestão Empresarial”; McGraw-Hill; Amadora (recomendado)
(B) FIALHO, C. e SERRANO, A. (2005); “Gestão do Conhecimento – o novo paradigma das organizações”; 2ª Ed., FCA – Editora de Informática
(B) LISBOA, J. e vários (2007); “Introdução à gestão de organizações”; 2ª Ed, Vida Económica
(B) MASIERO, G. (2007); “Administração de empresas: teoria e funções com exercícios e casos”; 1ª Edição, Editora Saraiva; Brasil
(B) Navaza, C.; Soteras, Á. e Costa, A. (2008); "Estratégias empresariais"; Vida Económica - Editorial SA, Porto
(B) RASCÃO, J. (2001); “Sistemas de Informação para as Organizações”; 1ª Ed., Edições Sílabo
Actividades de Ensino-Aprendizagem e Metodologias Pedagógicas As aulas desta UC consistem em duas horas teórico-práticas. Em cada aula realiza-se uma exposição teórica sobre os conceitos e apela-se à participação dos estudantes. As aulas são acompanhadas com slides e materiais disponibilizados aos estudantes na plataforma e-learning. Depois disso é realizado um trabalho de grupo para aplicação dos conceitos com casos práticos, exemplos, pesquisa, etc. O trabalho é para entrega no final da aula. Com esta metodologia o estudante tem a oportunidade de ver reflectida a aplicabilidade dos temas e desenvolver competências para trabalhar em equipa e espírito crítico. Os testes escritos permitem verificar se o estudante compreendeu os conceitos.
Métodos e Critérios de Avaliação - Avaliação de conhecimentos: 2 frequências (37,5% cada). 1ª: 17 de novembro de 2017 e 2ª: 10 de janeiro de 2018. Os 75% das 2 frequências terão que corresponder a uma nota >= 7 valores e presença obrigatória nos dois momentos de avaliação para que o aluno seja avaliado por AP.
- Avaliação de aplicação de conceitos: trabalhos efetuados em grupo, no período da aula (20%). Em cada TG, os grupos com as três melhores notas positivas >= 14 valores, terão um bónus de 15% (1ª melhor nota), 10% (2ª melhor nota) e 5% (3ª melhor nota).
Participação na aula e exposição de TPC atribuído oportunamente – 5%.
- Limite de faltas para aprovação por AP: 5 faltas (alunos 1ª fase); 4 faltas (alunos 2ª fase); 3 faltas (alunos 3ª fase).
- O aluno será aprovado por AP e dispensado de exame quando:
1ª Freq. (37,5%) + 2ª Freq. (37,5%) + TG (20%) + P (5%) >= 9,5 valores; 75% Freq. >= 7 valores; presença obrigatória nas duas Frequências e; Máximo de 5 faltas.

- Aos alunos com nota final >= 9,5 valores e presenças em aula = 90%, será atribuído um bónus de assiduidade de 1 valor.

- Para aprovação por exame os 20% dos trabalhos de grupo serão considerados nas épocas de exames, pelo que a nota final de exame corresponderá 80% Exame + 20% TG.
Língua Português
Data da última atualização: 2016-06-21
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