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Introdução à Gestão

Código 13989
Ano 1
Semestre S1
Créditos ECTS 6
Carga Horária TP(60H)
Área Científica Gestão
Objectivos de Aprendizagem Identificar os processos que estão subjacentes à gestão de empresas, assim como aprender a definir, descrever, analisar, comparar e identificar questões essenciais, que afetam a gestão moderna. No final desta UC o estudante deve ser capaz de: - Compreender o surgimento das organizações e o caso específico da empresa; - Compreender o conceito de empreendedorismo e as caraterísticas e situações associadas a casos de sucesso e insucesso; - Identificar as funções da gestão e as habilidade exigidas a um gestor; - Conhecer as tarefas realizadas no âmbito de cada função da gestão; - Compreender os desafios que se colocam à gestão na atualidade. Para além disso pretende-se que o aluno seja capaz de: - Compreender, definir, aplicar e discutir os conceitos lecionados a situações práticas, sejam exercícios, casos práticos ou ações de pesquisa relacionados com a organização e gestão de empresarial; - interagir, decidir e argumentar.
Conteúdos programáticos 1. A GESTÃO NAS ORGANIZAÇÕES 2. A EMPRESA COMO ORGANIZAÇÃO 3. CRIAÇÃO D EMPRESAS E EMPREENDEDORISMO 4. PLANEAMENTO 5. ORGANIZAÇÃO 6. DIREÇÃO 7. CONTROLO 8. DESAFIOS À GESTÃO
Metodologias de Ensino e Critérios de Avaliação O estudante pode optar, até data fixada, pelo método de avaliação para obter aprovação à UC, por:
a) Avaliação contínua.
b) Avaliação por exame
Esta opção pode ser exercida, através de sondagem colocada no Moodle e disponível até 3 de novembro de 2023. (a não manifestação de opção, por defeito, será considerada a avaliação contínua)
A avaliação contínua será efetuada em duas frequências de avaliação principais com as seguintes ponderações:
1ª Frequência (30%)
2ª Frequência (30%)
Condições obrigatórias para avaliação por frequência: Presença obrigatória nas duas frequências e nota mínima de 7,5 valores em cada uma.
Participação na aula – Bónus até 1v.
Trabalhos complementares às aulas (TCA) – 15% (para sua consideração na nota, a docente, anteriormente, comunica os critérios a serem respeitados).
Trabalhos de grupo realizados em sala de aula (TGA) - 25%
Bibliografia principal PRINCIPAL ? COSTA, T. e CARVALHO, L. (2015); “Empreendedorismo: uma visão global e integradora”; 1ª Edição, Edições Sílabo. ? FERREIRA, M.; SANTOS, J. e SERRA, F. (2010); “Ser empreendedor – Pensar, Criar e Moldar a Nova Empresa”; 2ª Edição, Edições Sílabo. ? LISBOA, J. e vários (2007); “Introdução à gestão de organizações”; 2ª Ed, Vida Económica. ? MANUEL, M. (2018); “Manual de Gestão Moderna: Teoria e Prática”; 2ª Ed., Actual - Grupo Almedina. ? SOTOMAYOR, A.; RODRIGUES, J. e DUARTE, M. (2021); “Princípios de Gestão das Organizações”, 4ª Edição, Editora Rei dos Livros. ? TEIXEIRA, S. (2013): “Gestão das Organizações”; 3ª Edição, Escolar Editora. COMPLEMENTAR ? BODDY, D. (2013): “Management: an introduction”; 6ª edição; Pearson. ? CERTO, S. e CERTO, A. T. (2009); “Modern Management: concepts and skills”; Prentice Hall. ? CHIAVENATO, I. (2007); “Empreendedorismo: dando Asas ao Espírito Empreendedor”; 2ª Edição, Editora Saraiva
Língua Português
Data da última atualização: 2024-01-15
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