| Código |
15548
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| Ano |
1
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| Semestre |
S2
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| Créditos ECTS |
1
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| Carga Horária |
TP(18H)
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| Área Científica |
Gestão e Economia
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Objectivos de Aprendizagem |
No final do curso, o estudante deve ser capaz de estabelecer uma estratégia de marketing próprio, valorizando as suas aptidões. Deve conseguir redigir um currículo de forma apropriada. O estudante deve compreender as normas de apresentação em ambiente laboral, preparando-se corretamente para uma entrevista-
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Conteúdos programáticos |
M1 – Preparação para Entrevista (6 horas presenciais, 3 horas trabalho autónomo) - Saber conduzir uma entrevista, propondo as próprias questões;
M2 – Realização de CV (3 horas presenciais, 2 horas trabalho autónomo) - Saber redigir corretamente um Curriculum Vitae e carta de apresentação apropriados a uma vaga em específico; M3 – Marketing Pessoal (9 horas presenciais, 5 horas trabalho autónomo)
- Compreender o marketing próprio como ferramenta potenciadora da empregabilidade;
- Elaborar corretamente uma estratégia de marketing que valorize o formando;
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Metodologias de Ensino e Critérios de Avaliação |
A avaliação é contínua, com a realização de um momento de avaliação no final de cada módulo. A avaliação final do curso terá em conta uma média ponderada. O peso de cada módulo reflete a carga horária que lhe é atribuída, tendo em conta a carga horária total do curso.
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Bibliografia principal |
Rocha, A. & Röhrich, O. (2012). Como Procurar e Conseguir Emprego - Guia Prático do Candidato,
Gomes, J.; Cunha, M.; Rego, A.; Cunha, R.; Cabral-Cardoso, C.; Marques, C. (2015). Manual de Gestão de Pessoas e do Capital Humano. 3ª Edição, Edições Sílabo.
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| Língua |
Português
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