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Objectivos de Aprendizagem |
Pretende-se nesta UC trabalhar as questões do Trabalho e do Emprego de forma aprofundada, com particular enfoque na sociedade portuguesa. Partindo da discussão dos conceitos de trabalho e de emprego, estudaremos os mercados de trabalho e o seu funcionamento, bem como a evolução das condições de trabalho.
No final desta unidade curricular o/a aluno/a deverá ser capaz de:
• discutir as diferenças e as conexões entre os conceitos de trabalho e emprego,
• conhecer as particularidades do mercado de trabalho português e com base nelas analisar criticamente o momento atual;
• discutir as diferenças entre as principais tendências da Sociologia do trabalho e confrontá-las com as políticas de trabalho e de emprego das últimas décadas;
• analisar criticamente o papel social do sindicalismo.
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Bibliografia principal |
Boland, Tom e Griffin, Ray (Eds.) (2015), The sociology of unemployment, Manchester University Press.
Burchell, Brendan, Ladipo, David e Wilkinson, Frank (2001), Job insecurity and work intensification, London, Routledge
Casaca, Sara (Coord.) (2012), Mudanças laborais e relações de género, Coimbra, Almedina.
Dray, Guilherme (Coord.) (2016), Livro verde sobre as relações laborais, Lisboa, GEP.
Edgell, Stephen, Gottfried, Heidi e Granter, Edward (eds) (2016), The SAGE Handbook of the Sociology of Work and Employment, SAGE.
Estanque, Elísio e Costa, Hermes Augusto (2011), O sindicalismo português e a nova questão social: crise ou renovação?, Coimbra, Almedina.
Freire, João, Rego, Raquel e Rodrigues, Cristina (2014), Sociologia do trabalho: Um aprofundamento, Porto, Afrontamento.
Grint, Keith (1998) Sociologia do trabalho, Instituto Piaget.
Strangleman, Tim e Warren, Tracey (2008), Work and Society: Sociological approaches, themes and methods, London and New York, Routledge.
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