|
Objectivos de Aprendizagem |
1. Colocar os alunos em contacto com os principais conceitos da Gestão e Organização de Serviços Sociais, proporcionando-lhes uma visão global das organizações e das funções necessárias ao seu funcionamento.
2. Aprofundar o conhecimento e a compreensão de temáticas de Gestão no contexto de organizações de serviços sociais.
3. Formar agentes de desenvolvimento, pelo aperfeiçoamento dos gestores e empreendedores sociais de forma a gerar maior eficiência.
4. Fomentar um espírito de investigação em temas de organizações de serviços sociais, segundo as tendências e desafios que se colocam neste campo do conhecimento.
|
|
Bibliografia principal |
Almeida, P. (2005), Trabalho, Serviço e Serviços, Ed. Afrontamento, Porto.
Drucker, P. F. (1990), Managing the Non-Profit Organization: principles and Practices, Harper Collins Publisher, New York.
Faleiros, V. (2013), Estratégias em Serviço Social, Editora Cortez.
Friedberg, E. (1995), “Organização”, in Boudon, R. (org) Tratado de Sociologia, Ed. Asa, Porto.
Kovács, I. (1998), “Trabalho, qualificações e aprendizagem ao longo da vida”, Formação, Trabalho e Tecnologia, APSIOT- Celta, Lisboa.
Rolo, A. & Carvalho, L (2022), Gestão das Organizações Sociais, Edições Sílabo.
Teles, H. (2020), Serviço Social nas Empresas: Práticas de responsabilidade social, Pactor – Edições de Ciências Sociais, Forenses e da Educação.
- Vários artigos científicos a facultar pela docente.
|