Encontra-se aberto concurso para a atribuição de três bolsas de Gestão de Ciência e Tecnologia no âmbito do projeto «Alianças Territoriais para a Inovação» em desenvolvimento na Unidade de Investigação em Governança, Competitividade e Políticas Públicas (GOVCOPP), Universidade de Aveiro, financiado pelo Programa Operacional Assistência Técnica/ FEDER 2007-2013.
Área Científica: Planeamento Regional e Urbano - Governança Territorial e Sistemas Regionais de Inovação.
Requisitos de admissão:
Licenciatura, mestrado ou doutoramento em Ciências Políticas, Ciências Sociais, Planeamento Regional e Urbano e áreas afins, preferencialmente, com experiência e os seguintes perfis possíveis:
Perfil a) - de trabalho científico e em projetos de investigação nos domínios da governança territorial, do poder local e da governação multinível; valorizar-se-á a experiência em estudos comparados europeus.
Perfil b) - de trabalho científico e em projetos de investigação em temas sobre sistemas regionais de inovação, sobre a relação Universidade-Sociedade e sobre políticas de inovação e de coesão da União Europeia; valorizar-se-á a experiência em projetos desenvolvidos no âmbito dos instrumentos disponibilizados pelo QREN.
Perfil c) - de trabalho de investigação aplicada em projetos sobre políticas e iniciativas locais de desenvolvimento e de cooperação no âmbito de projetos europeus/ da política europeia; valorizar-se-á a experiência em metodologias de investigação no âmbito de estudos de caso, análise de conteúdo e entrevistas, nomeadamente em projetos de cooperação entre Universidades e Instituições da Região envolvente.
Plano de trabalhos:
Perfil a) - Revisão de literatura e análise de experiências em termos de governança territorial, poder local e governança multinível; desenvolvimento, aplicação, tratamento e análise de entrevistas; colaboração na preparação e organização de seminários; colaboração na elaboração de relatórios e divulgação dos resultados.
Perfil b) - Revisão de literatura e análise de experiências no âmbito de sistemas regionais de inovação, da relação Universidade-Sociedade e de políticas de inovação e de coesão da União Europeia; desenvolvimento, aplicação, tratamento e análise de entrevistas; colaboração na preparação e organização de seminários; colaboração na elaboração de relatórios e divulgação dos resultados.
Perfil c) Sistematização de informação, análise e avaliação dos projetos de parceria Universidade-Região em curso na Região de Aveiro; análise de experiências de cooperação Universidade-Região ao nível de políticas, programas e projetos, em contextos territoriais diversificados; desenvolvimento, aplicação, tratamento e análise de entrevistas; colaboração na preparação e organização de seminários; colaboração na elaboração de relatórios e divulgação dos resultados.
Legislação e regulamentação aplicável;
Lei nº. 40/2004, de 18 de Agosto (Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica); Regulamento da Formação Avançada e Qualificação de Recursos Humanos 2011 e o Regulamento de Bolsas de Investigação Científica da Universidade de Aveiro - Regulamento n.º 341/2011, publicado em Diário da República, 2ª série, n.º 98, de 20 de Maio.
Local de trabalho:
O trabalho será desenvolvido na Unidade de Investigação em Governança, Competitividade e Políticas Públicas, Universidade de Aveiro, sob a orientação científica do Prof. Artur da Rosa Pires e do Prof. Filipe Teles.
Duração das bolsas:
As bolsas terão a duração de 12 meses com início previsto a 1 de setembro de 2012.
Valor do subsídio de manutenção mensal:
O montante da bolsa corresponde a 1.150 euros para o caso de licenciados, a 1.300 euros para o caso de mestres e a 1.500 euros para o caso de doutores, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I.P. no País.
A periodicidade de pagamento da bolsa é mensal e através de depósito bancário, cheque ou outra modalidade equivalente.
Métodos de seleção:
Os métodos de seleção a utilizar em cada um dos perfis serão os seguintes:
- Curriculum Vitae - 90%;
- Carta de motivação - 10%.
O júri poderá selecionar um máximo de cinco candidaturas por perfil, com a melhor pontuação, para realização de entrevista. Nesta entrevista serão concedidos pontos extra aos selecionados, num máximo de 20.
Composição do Júri de Seleção:
Artur da Rosa Pires (Presidente do Júri), Filipe Teles e Varqa Carlos Jalali - Professores no Departamento de Ciências Sociais, Políticas e do Território.
Forma de publicitação/notificação dos resultados:
Os resultados finais da avaliação serão publicitados, através de lista ordenada com base nos critérios de seleção, na página web da Unidade de Investigação, sendo os candidatos notificados através de correio electrónico.
Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas:
O concurso encontra-se aberto no período de 13 de junho a 4 de julho de 2012.
As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, através do envio de carta de candidatura, referindo os perfis a que se candidata, e acompanhada dos seguintes documentos:
- Curriculum Vitae detalhado;
- Cópia do Certificado de Habilitações;
- Carta de Motivação;
- Cópia do Bilhete de Identidade/ Cartão de Cidadão;
- Indicação de email de contacto;
- Duas cartas de referência (não obrigatório.
As candidaturas deverão ser remetidas por correio eletrónico para sandra.bastos@ua.pt ou entregues, pessoalmente, durante os períodos 09h00-12h30 e 14h00-17h00 na secretaria do Departamento de Ciências Sociais, Políticas e do Território, da Universidade de Aveiro.