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Bolsa de Investigação (BI) para Mestre em Engenharia (Mecânica, Aeroespacial, Eletrotécnica, Química ou de Materiais), Física ou áreas afins

Candidaturas até 15 de julho.

EVENTO:

  De 15 a 16 de julho de 2012

  Fora da UBI

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Encontra-se aberto concurso para atribuição de uma Bolsa de Investigação (BI) no âmbito do projeto «SC01 - Desenvolvimento de um Sistema de Chassis Soldado para Autocarro».

Duração e Regime de Atividade
Duração de seis meses com início previsto para 23 de julho de 2012, em regime de exclusividade, conforme regulamento de formação avançada de recursos humanos da FCT (http://www.fct.pt/apoios/bolsas/regulamentos.phtml.pt) e regulamento de bolsas do INEGI. Após avaliação favorável no final dos primeiros seis meses, a bolsa poderá ser renovada por períodos de tempo iguais ou superiores.

Orientação Científica e Local de Trabalho
César M. A. Vasques. Os trabalhos decorrerão nas instalações do INEGI, Porto, Portugal.

Descrição Sumária do Projeto
Este projeto tem como objetivo o desenvolvimento de um sistema de chassis soldado para autocarro de aeroporto / urbano. Nomeadamente compreende atividades de simulação numérica, dimensionamento e validação experimental, recorrendo a modelos de elementos finitos e ensaios físicos (estáticos e dinâmicos) em autocarros.

Objeto de Atividade do Bolseiro
O candidato selecionado realizará atividades de investigação (fundamental e aplicada) e desenvolvimento nos temas do projeto.

Formação Académica
Mestrado em Engenharia (Mecânica, Aeroespacial, Eletrotécnica, Química ou de Materiais), Física ou áreas afins.

Remuneração
De acordo com a tabela de valores das Bolsas de Investigação no país atribuídas pela FCT (http://www.fct.pt/apoios/bolsas/valores.phtml.pt), i.e., aproximadamente 980 Euro, acrescido pelas correspondentes contribuições para a segurança social.

Legislação e Regulamentação Aplicável
Lei Nº. 40/2004, de 18 de agosto (Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica); Regulamento da Formação Avançada e Qualificação de Recursos Humanos 2010.

Método de Seleção
O método de seleção a utilizar será o seguinte: avaliação curricular e entrevista, com a respetiva valoração de 40% para a avaliação curricular e 60% para a entrevista.

São condiçõespreferenciais na avaliação o candidato deter uma média final de curso igual ou superior a 14 valores, o interesse na obtenção do grau de Doutor e a demonstração de boas capacidades de interpretação e escrita em Inglês. Candidatos com experiência prévia em dinâmica de estruturas computacional e experimental serão também preferencialmente selecionados.

Composição do Júri de Seleção
Presidente: César M. A. Vasques.
Vogais:Nuno A. C. M. Correia e Celeste M. C. Pereira.

Documentos de Candidatura:
-Carta de motivação, demonstrando a sua adequação ao perfil requerido;
-Curriculum Vitae, Certificado de Habilitações e Lista de Disciplinas (com as classificações);
-Cópia (em formato digital via e-mail) de um documento técnico (preferencialmente em Inglês) produzido pelo candidato (dissertação de mestrado, relatório ou artigo) realçando e atestando a sua capacidade de escrita e de produção de documentos técnicos (facultativo).

Datas e Locais de Apresentação de Candidatura
O concurso encontra-se aberto entre 26-06-2012 e 15-07-2012. A documentação referida deverá ser remetida, até 15-07-2012, por correio eletrónico ou via postal, para:
INEGI
Serviço de Recursos Humanos
RH. CS01 UMEC.32/12
ebarros@inegi.up.pt (c/ cópia para cvasques@inegi.up.pt)
Rua Dr. Roberto Frias, 400
4200-465 Porto
PORTUGAL

Data da última atualização: 2012-06-29
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