Nota de Imprensa
Em contra ciclo com o mercado nacional - Bolsa Virtual Universia arranca a ganhar
Reabre no próximo dia 11 de Maio a Bolsa Virtual Universia, evento bianual que se destina à oferta de trabalho qualificado, dirigindo-se maioritariamente aos estudantes universitários que estão a terminar a sua formação, recém-licenciados e jovens profissionais que tenham iniciado recentemente a sua carreira no mundo do trabalho.
Para Pedro J. Monteiro, Director Geral do Universia Portugal, “com a economia a abrandar e o desemprego a aumentar, a bolsa entra, uma vez mais, em contra ciclo”.
Já na sua 4ª edição, a bolsa, que decorre durante 12 dias, conta com 50 instituições, 30 empresas e 21 Universidades e Institutos do Ensino Superior. “Ganhámos três novas inscrições, a Fundação da Juventude, o AKI e o BNP Paribas Securities Services”, refere o mesmo responsável.
A presença da Fundação da Juventude nesta edição é outro salto qualitativo da iniciativa.
Segundo declarações de Pedro J. Monteiro “procurámos, nesta edição, novas formas de cooperação para um novo efeito de alavanca da Bolsa Virtual de Emprego. A Fundação da Juventude aparece associada ao PEJENE, o Programa de Estágios de Jovens Estudantes do Ensino Superior , que visa facilitar a entrada dos jovens no mercado de trabalho. Todos os pré-finalistas e finalistas do Ensino Superior que já atingiram um nível de formação que lhes permite desempenhar tarefas de carácter profissional, e que queiram aceder a este programa de estágio em particular, podem fazê-lo excepcionalmente através da nossa Bolsa”.
Continuando a apostar em parcerias como o Expresso Emprego e Carga de Trabalhos, a IV edição da Bolsa Virtual Universia procura ainda aumentar sinergias na disponibilização de pesquisa online em sites de empregos nacionais.
Tecnologia Web 2.0 ao serviço da Bolsa Virtual Universia
Para o Director Geral do Universia Portugal “acompanhar o que de mais interessante se passa no mundo em matéria digital, é um desafio diário para o enriquecimento das nossas iniciativas”.
Graças a uma tecnologia que facilita a transmissão de áudio e vídeo acessível a todo o tipo de informação nos stands virtuais, este novo espaço em plataforma Web permite aceder a uma extensa base de dados curriculares previamente segmentada por via do teste de orientação profissional, o que se traduz numa economia de esforços para os departamentos de RH das empresas aderentes da Bolsa.
A Bolsa permite, ainda, que os candidatos deixem o seu vídeo currículo com a duração de 1 minuto nos stands das empresas, caso seja essa a opção.
O desenvolvimento de entrevistas de trabalho em tempo real, a comunicação directa entre empresa e candidato, mediante espaços de trabalho virtuais que permitem realizar chats, colóquios e entrevistas em tempo real, são outros dos aspectos inovadores que se mantêm nesta edição.
Neste sentido, a Bolsa Virtual de Emprego prepara já novo ciclo de Chats Colóquios, com intervenções de quadros de topo de empresas como a Vodafone, Santander Totta e Páginas Amarelas. Fomentar o debate e a discussão sobre temas e iniciativas que respondam adequadamente às necessidades e aos problemas dos jovens, é o objectivo.
A campanha da IV edição da Bolsa Virtual Universia, com o lema “coordenadas para o teu futuro”, arrancou dia 22 de Abril na rádio, televisão, e nas 50 salas Universia espalhadas pelos campus universitários do país, e, também, através de um road show por algumas universidades. Note-se que a rede inaugurou recentemente mais duas salas Universia, na Academia Militar e no Instituto Superior Técnico.
http://bolsaemprego.universia.pt/ 